医療機関の経営管理、業務改善指導、データの調査・分析/システムの開発・保守業務具体的な仕事内容★コンサルタント業務■主なお客さまは、大学病院、公立病院など概ね200床以上の医療法人。
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【エントリーコンサルテーション】
として診療報酬の精度向上と
業務改善のコンサルタント
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【アドバンストコンサルテーション】
として医療機関の経営課題、
業務課題のソリューションを指導するコンサルタント■エントリーコンサルテーションとは
営業スタッフと一緒になってターゲット医療機関に
増収・増益につながる業務改善の提案を行い、
コンサルテーションを実行します。
■アドバンストコンサルテーションとは
エントリーコンサルテーションを行った顧客に更に全体的な
改善や経営課題に対してコンサルテーションを行います。
【仕事の流れ】
■レセプトデータの調査・分析独自開発した「レセプト精度評価システム」を活用し未請求を抽出し、その業務の原因を分析します。
▼■ミーティングチームメンバー内で分析結果にもとづく業務改善策を立て、実施指導の方策検討を行います。
▼■実行の提案・フォロー・項目ごとに改善内容・改善目標を提示し、コンサルテーションを開始。
改善活動をモニタリングしながら、目標に向けた指導を行います。
・業務改善のパターン化を行い、個々の業務の改善雛型を標準として蓄積しています。
★医療情報システム開発業務プログラム言語やスクリプト言語などを使用し、数値を分析しやすいシステム設計・構築や、自社独自の「レセプト精度評価システム」のメンテナンスを行います。
また、開発したシステムの分析結果を実際にお客様に活用して頂き満足している姿を見てより良いシステム開発を行っていただきます。
チーム/組織構成
【チームで取り組む協調性が当社の強み】
当社では、担当医療機関の運営体制にあわせて複数名で一つのチームを形成し、クライアントに向き合う「チーム力」が大きな特徴です。
1人で悩みを抱え込むことや、スケジュールに追われることがないように皆で協力しています。
協力し合うことで視野も広がり、仕事の達成感もより強く実感できます。
周囲と同じ目標に向かって協力し仕事がしたい方にピッタリの環境です。