知識・経験ゼロから始められる【人材コーディネーター】 (@株式会社サンクス)

企業ニーズヒアリングや、登録スタッフ募集から就業後のフォローまで、企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター業務をお任せ！※安心の研修制度あり！企業と人を結びつける人材コーディネーターとして、幅広い業務をお任せします。

【入社後の流れ】
まずは導入研修で、会社の事業内容や人材派遣の仕組みを学んでもらい、その後は、現場研修を体験してもらってスタッフの気持ちや仕事の面白さを感じてもらいます!その後は本部に戻って、先輩社員の元で人材ビジネスを学びましょう♪≪あなたのお悩みに答えます≫◆未経験でも大丈夫?⇒手厚い研修などで大切に育てていくので安心してください!◆社会人経験ないけど大丈夫?⇒未経験から始めた先輩達も多数活躍中!◆経験・学歴に自信がないけど大丈夫?⇒ニートでもフリーターでもOK! 少しでも興味・やる気があれば歓迎します♪◆未経験でも正直稼ぎたい?⇒頑張った人には毎月のインセンティブのほかに、 年4回の昇給のチャンスがあります! 一度で月給5万円UPした社員もいます!★頑張りを正当に評価するための仕組みが充実!当社は、頑張ってる人の味方です!そのため、毎月の売上目標を達成した人にはインセンティブを支給。
頑張りに応じて年4回の昇給のチャンスがあります。
また年齢や社歴に関係なく各部門のリーダーに登用するなど、公平な評価制度を設けています。