本社の総務人事部門スタッフとして、総務・労務・庶務全般の業務や人事業務を希望と適性に合わせてお任せします。
★希望と適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。
【総務・労務・庶務】
・株主総会運営業務・取締役議事録作成・社会保険手続き・健康診断のスケジュール設定・社宅の準備や管理・入退社業務・備品管理・勤怠管理・給与計算手続き・労務環境のチェック・整備・その他総務事務 など☆4つの子会社とも連携を取りながらスタッフの管理を行います。
より働きやすい職場を作っていく、やりがいのある仕事です!☆入退社の手続きなど、あなたの対応次第で会社への印象が変わる業務も? 決して事務作業だけのルーティンワークではありません!
【人事業務】
・年間スケジュールの策定・求人媒体の選定・説明会の準備・運営・面接の日程調整・結果連絡 など☆応募者や面接官の調整を始め、現場への人材ニーズのヒアリングなど コミュニケーション力が重要となる仕事です!★平均年齢29歳。
長くキャリアを築いていく!当社は平均年齢29歳の若手が活躍する職場。
女性課長のチームもあり、意見が言いやすいフェアな環境です。
これから人が増え、それぞれの業務を行うチームが課や部へと独立していく可能性もあり、キャリアアップのチャンスも豊富。
長いキャリアの一歩目をぜひここで始めてください!★人とトコトン向き合う仕事を始める!社員から働く環境面で相談を受けたり、自分が採用した社員とランチに行くことも。
最近は社員が就労環境を重視する傾向にあるため、総務人事部門自らが「親身に寄り添う」を実践しています。
一つ対応するだけで「ありがとう」とコーヒーをもらうなど、人と関わることの楽しさを感じられる環境です!