《社内SE》システム構築に裁量大きく携わる※新部門リーダー候補 (@医療法人社団奉志会完全週休2日制)

新システムの構築、既存システムの改善・保守、ヘルプデスク業務など、社内SEとして幅広く担当。
※出来るだけ外注は使わず、社内開発に注力します

【具体的には】
■新規システムの企画や構築⇒専門性の高い案件の場合には、最適なITベンダーを見つけ、共同作業もOK■既存システムの改善や保守・メンテナンス■社内ヘルプデスク(問い合わせ対応)■情報セキュリティ対策 など

【現在構想中の案件】
・本部の新規システム構築・改修⇒各施設の空室状況や、利用者の情報を一括管理・当法人HPと各種システムの連動強化⇒利用者様の申し込みフォームの改修や 本部管理システムへの即時反映・職員向け社内システムの整備⇒福利厚生関連の申し込みや勤怠管理などのシステム化★“経験"を存分に活かして手がけるのは自社システムなので、上流工程から携わる醍醐味があります。
受注開発では味わいにくい、自身のアイデアや意見をふんだんに盛り込んだ開発ができるので、これまでの経験を活かし、自由度高く取り組みたい方に最高の環境です!自分次第で可能性は無限!スキル向上も目指せる。
新部門を推進する人材をお迎えするので、当法人としても最大のバックアップをしたいと考えています。
例えば「スキル向上のために外部講習を受けたい」「新技術の導入に費用をかけたい」などのリクエストも大歓迎!社内インフラを整備していく上でメリットとなることなら、前向きに検討していきます。