ABホテルの運営に関わる幅広い業務◎開始前・開始後のサポート体制はバッチリなので安心ですしっかりした報酬体系に、出費がおさえられる生活環境。
この組み合わせにより、効率的な貯蓄が可能です。
契約期間は3年間。
この3年間を将来の独立に向けた、資金・ノウハウの蓄積する期間として、先輩たち男女ペアは頑張っています。
もちろん、3年後以降も、1年ごとに契約更新も可能です。
~お任せする基本的な業務~□予約の受付や管理業務□チェックインやチェックアウトのフロント業務□朝食サービスの提供□施設や備品管理□スタッフ教育、採用などの労務管理□各店舗の設備面や問題点などの運営状況の管理これらのルーチン業務は、やるごとにどんどん慣れていきます。
~実践的な運営ノウハウを学べる環境~接客から業者との対応、採用・教育などのスタッフ管理、売上管理まで、ホテル運営に丸ごと携われるポジションです。
仕事を通して運営ノウハウを養えます。
支配人・副支配人として、“お客様にもっと喜んでもらえるサービスは”“集客向上のためにどんな工夫をするか”などを考える機会も豊富です。
集客に繋がるアイデアを現場で考えることで、独立後のビジネスを繁盛させる実践的なアイデアを出す訓練にもなります。
~すべてお2人でやる重圧とは無縁~24時間・365日繋がる本部のサポートダイヤルに、一緒に頑張るアルバイトさんやパートさん。
さらに、24時以降の夜間対応は本部で行い、フロント業務の負担軽減のため、自動精算機も導入。
あれもこれも全部お2人で業務を行う必要はありません。