◆まずは事務業務(商品手配・スケジュール管理等)からスタート。
マネージャーに昇格後は、業務改善やシステム構築など、幅広い仕事をお任せします!◆既製品に関する商品手配/スケジュール管理◆別注商品(オーダーメイド)の進捗管理◆受注入力スタッフ等の人材管理◆在庫管理/売掛・買掛管理 他——これまでの経験やスキルを活かしながら将来的にはチームの責任者候補として組織づくりに携わることも可能です。
現在の課長のもとで業務を覚えながらまずは一連のルーティンワークを習得。
将来は全体を統括するポジションであなたの感性や才能を発揮してください。
——当社は代理店を通しての販売スタイル。
エンドユーザーとの接点は非常に少なく商品への意見が届きにくいのが現状です。
そのため、お客さまの真のニーズを意識することを心がけてきました。
商品開発や改善には顧客の声が不可欠——それらをしっかり加味して業務に取り組み全体の売上アップに繋げましょう。
毎年120%の成長!メリハリの付けた働き方も実践時代のトレンドや顧客のニーズを巧みに反映することで、販促部門は安定成長を実現。
毎年120%の成長率を持続してきました。
これも全ては、変化を恐れず臨機応変に対応できるチーム力の賜物です。
また、生産性・効率性の高い業務を進めることで、残業時間も少なくなり、メリハリを付けた働き方を実践しています!