クライアント企業の人材ニーズに合わせた総合人材サービス(人材派遣、人材紹介、教育研修)の提案営業を行っていただきます!営業担当として企業へ訪問し、ニーズに合った人材サービスをご提案。
☆入社後の流れ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
▼人材業界についての座学研修(1週間程度)。
▼支店でのOJT研修。
先輩同行などで少しずつ業務を覚えて頂きます。
▼既存企業の引継ぎや、登録スタッフ様のフォロー業務。
◎既存法人業務既存のお客様(企業)を訪問し、どういった人材を求めてるかなどをヒアリング。
人材コーディネーターと一緒にご登録者の中からマッチング。
◎派遣人材へのフォロー派遣されているスタッフフォローのため、企業を定期訪問。
現在の状況や、仕事、会社への要望などをヒアリングし、企業との橋渡し。
◎新規営業日常のさまざまな情報の中から新たな仕事やお客様を増やしていく開拓営業も行います。
◎マッチング業務それぞれの人材に合った会社を選定し、積極的に雇用のサポート。
チームで働く意識の強い支店です!福山支店に在籍するスタッフは全員で7名。
少人数だからこそ仲間意識が強く、何かあれば互いに支え合う風土です。
人材業界だからこそ、入社後の不安な気持ちや、わからないことなどが汲み取れるメンバーばかり!安心してチャレンジしてくださいね♪地道な積み重ねが大きなやりがい、成果を生み出す。
私たちが一番大切にしていることは、就業中の派遣スタッフが働きやすい環境を整えること。
スタッフの悩みや不満などを細やかに聞き取って、企業サイドに積極的にフィードバックしています。
結果的に、双方に満足いただける結果になれば、より深い信頼関係が生まれると考えています。