まずは店長からスタートし、将来的に統括マネージャーとして複数店舗の運営管理をお任せします。
■売上管理■各店舗のマネジメント ■スタッフ採用・育成・ケア■ファン集めの為の企画・運営・実行 ■新事業の計画■新商品の開発■経営戦略の立案・策定■店舗展開企画■各協力会社との折衝など入社後は、タピオカドリンクチェーン・新業態店舗の現場で働きながら店舗運営を学びます。
慣れてきたら、労務管理・衛生管理など、店長・マネージャー業務をお任せします。
1年ほどで、店舗全体の運営管理を任せられるよう、丁寧に指導します。
※希望があれば、店長業務の継続も可能。
★先輩の指導のもと、経営力・マネジメント力も磨けます。
また語学力を活かせる場面も!仕事の幅・スキルに応じて、活躍の場も広がります。