学習プランニング・指導、進路相談、入会希望者への入会折衝等、校舎運営業務全般。
※授業は行いません◇生徒・保護者様へ受講プランのご提案◇学習指導、進路相談◇アルバイトの教育
他校舎長に昇進後は以下の業務が加わります。
◇部下の育成・マネジメント◇予算・数値管理◇イベントの企画・立案
他■授業は行いません準備等に時間を取られることがないので拘束時間が比較的短く生徒とじっくり向き合えます。
1校舎平均、社員3名以上の体制をとっており安心して働けます。
■様々な経験を活かせますヒアリング~提案~振り返りの流れ、スタッフの教育等一般的な営業職と通じる部分も多数。
コミュニケーション力、マネジメント力、ホスピタリティ等前職で培った経験を活かしながら更に伸ばせます。
■キャリアアップ入社時研修後まずは学習アドバイザーとして経験を積み、校舎長へ。
1~2年程度で校舎長を目指せますが前職の経験を活かし、入社2ヶ月で校舎長になった社員もいます。
校舎長から先は直営事業のブロック長・FC事業のSV・本部職等様々なステップがあります。
全員を経営幹部候補としてお迎えします。