店長候補（接客・販売未経験者歓迎）／将来の幹部候補（ストアコンサルタント・トレーナー・社長にも） (@有限会社村上商事)

ローソン店舗の管理運営・接客・販売業務全般
★自分なりのアイデアでお店をつくり上げてください具体的な仕事内容管理運営・接客・販売など店舗業務を全般的に担当していただきます。
スタッフと同じ目線で現場の感覚を養っていき、慣れたころには発注業務もお任せします。
将来的には新商品開発、新サービスの提案にも挑戦してください。
そのころには一人前の経営者へと成長している自分を発見できます。
—————————————★新商品開発にもトライ！—————————————宇都宮といえば「餃子」という着想から、オリジナル商品の「餃子弁当」を開発し、当社が運営するローソン各店で提供しました（現在は販売が終了しています）。
MO制度だからこそ可能な、自由な発想から誕生したヒット商品です。
新しいことに挑戦することで他店との差別化を図り、地域にとって不可欠な存在のお店となることを目指しています。
自分のアイデアで個性的なお店をつくり上げていく醍醐味を味わうことができます。
————————————————————★新店舗の立ち上げに関わるチャンスも！————————————————————着実にローソン店舗を増やしている当社。
年内に2件の新規開店が決まっています。
現在の18店舗から、3年以内に30店舗への拡大を目指しており、新店舗の立ち上げに携わるチャンスも大きくなっています。

【主な業務内容】
◎品出し・商品陳列◎接客、レジ◎店内外の清掃・見回り◎商品の発注
…はじめは本部に相談しながらで構いません。

自分の判断で発注した商品が売上につながるという成功体験を重ねる内に、
原価・利益率を考慮する「経営センス」が磨かれていきます。
チーム／組織構成1店舗のクルー（店舗スタッフ）は平均15名程度。
アルバイト、パートなど雇用形態もさまざま。
10代の学生から主婦、年配の方まで幅広い年齢層が活躍しています。