担当エリアの購読率・売上UPがミッション!チームで協力し合いながら既存顧客のフォロー等をお願いします具体的な仕事内容あなたに1エリア(約4000世帯)をお任せしますので、チームで協力しながら、担当エリア内の購読率・売上UPをお願いします!■営業約9割は、既存のお客様へのルート営業です。
もうすぐ購読期間が終わるお客様のお宅へ訪問し、「引き続きいかがですか」と更新案内をして頂きます。
朝日新聞を知って頂いているお客様なので、成約率はなんと
【約80%】
10件のお客様にご案内すれば、8件は契約できる高成約率です◎★慣れてきたら新規獲得の営業もお願いします。
最初から新規営業ご希望の方も、大歓迎です!当社財産の「マル秘営業トーク」も伝授しますので、ご安心くださいね。
1対1の営業なので、お客様の心が動く瞬間を見れた時は、営業としてとてもやりがいを感じますよ◎<提案材料も豊富!>小学生のお子様がいらっしゃったら「朝日小学生新聞」競馬、野球好きの方には「日刊スポーツ」などご家庭それぞれの特徴を、会話の中や挨拶周りの際に見つけ出し提案することもできるので、成約率が高いんです!<安心して働ける仕組みを確立>例えば「営業先はどうやって決める?」という点。
あなたに担当エリアの住宅地図をお渡しします。
・購読中のお客様・過去に購読して下さったお客様・まだ購読頂いていないお客様などが、色分けで分かるようになっています。
その情報をもとに訪問ができるので、未経験でも効率良く営業できます!<あなたに合う方法で営業OK>テレマ・飛び込み営業・チラシなどによる反響営業など、お任せします。
■スタッフ管理社員間でアルバイト・パートの状況を共有しながら仕事を振り分ける等、マネジメント業務もイチから学べます。
■配達・集金業務週に2~3回、アルバイトスタッフが足りない日のみ、配達・集金業務を代行して頂いています。
チーム/組織構成
【20~50代まで、幅広く活躍中!】
先輩も、ほぼ全員が新聞業界未経験スタート!経験や年齢に関係なく、『人柄』が一番大切な仕事です。
入社後は、先輩スタッフと一緒に既存のお客様のもとへ挨拶に伺い、あなたが今後、訪問をしやすいように仕事を引き継いでいきます。
■エリアスタッフの年齢層20代4人、30代4人、40代8人、50代7人