店長候補（未経験から本社のマネージャーを目指せるポジション） (@協和観光株式会社)

当社が運営する店舗で、店長候補としてホール・キッチン業務を行いながら店長を目指します。
具体的な仕事内容

【とりひめ（居酒屋）】
：大人の隠れ家的雰囲気のお店で、こだわりの創作鶏料理店

【十二季家 歓（創作和食）】
：新鮮な旬の素材で、日本の十二季をお届けする創作和食料理店

【グラッツィア（イタリアン）】
：産地から調理法までこだわりぬいた、イタリアンレストラン

【げん家（ラーメン屋）】
：コラーゲンたっぷり、濃厚・豚骨スープが自慢のラーメン店店長候補として、上記のいずれかの店舗の運営業務をしていただきます。
お住まいのエリアに合わせて、ご希望の店舗で働くことが可能です。
＜入社後は…＞未経験者は、事務的な作業を習得してから、ホール・キッチン業務を習得します。
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、どちらの業務も覚えていただきます。
※ステップを踏んで進めていきますので、未経験者も安心してスタートできる環境です。
＜ステップアップについて＞店長候補として活躍しながら、将来的には本部役職者としての活躍を期待しています。
◎ステップアップの実例：◆主任（1年） ⇒ ◆店長（2年） ⇒ ◆マネージャー（5年）※主任になると新店舗の立ち上げやWEB精査、人事管理、新業態やメニューの考案などの
業務を行っていただきます。
※人事制度の見直しや能力に応じた昇格などを積極的に行っています。

経験や能力によっては即店長・料理長採用の可能性もあり！
20代店長の実績も多数あり、公正な評価制度により、あなたの頑張りを評価します。
チーム／組織構成社員旅行や定期的な店長会議などで、上下左右のつながりもしっかりしており、働きやすい環境です。
また、あなたの「やってみたい」の声に、会社も仲間も協力してくれる社風です。
個人の自主性を尊重し、スタッフ全員が働きやすい環境を作る努力をしているため、未経験でもベテランでも働きやすさは抜群！年令や経験による壁もありません。