≪企業のビジネスを支える仕事≫お客様の様々な課題に応じたソリューション提案やエンジニアマッチングなど具体的な仕事内容商談でのヒアリングを通じて、お客様が抱える様々な課題を抽出し、当社独自のサービスを活用したソリューション提案して頂きます。
<具体的には>◎顧客からの要望やニーズをヒアリング◎自社エンジニア提案、構成管理◎自社サービスの提案※経験がある方は、「一括受託案件への提案・獲得」「ITシステムのソリューション」などをお任せします。
【既存顧客のフォローが中心】
基本的には既存顧客のフォローやエンジニアのフォローが中心となりますが、新規開拓に挑戦することも可能など、幅広く活躍できる環境をご用意しています。
【ITやものづくりに詳しくなくても大丈夫】
約1ヶ月間の育成期間を設けているため、ITやものづくり業界は初めてという方もご安心ください。
○業界の変遷や現在の動向○専門知識の習得、業界構造(プロジェクトの発生からカットオーバーまで)○提案書の作成、提案の流れ、営業トーク、ロープレなどその他にも、クライアントのニーズとエンジニアそれぞれのスキルレベルや希望を鑑み、双方にとってベストなマッチングを実現することがミッションとなります。
【実はとても重要なエンジニアのフォロー】
当社成長の源泉は、エンジニアであるといっても過言ではありません。
そこで、下記対応をお任せしますが、まずは仕事を覚えることから集中してください。
○エンジニアそれぞれのスキルの現状把握○目指すキャリアに応じた教育カリキュラムの策定○紹介するエンジニアの抽出選定○クライアントとの面接日程の調整○エンジニアへの希望通りの仕事か否かの確認などチーム/組織構成★20~30代の若手が活躍中!誰もが初めは未経験からスタートです!今回募集の営業職はもちろん、実はエンジニアに関しても未経験採用を行っております!今までに多くの未経験者を育成してきたノウハウがあり、また未経験者が多く入社しているので、不安な気持ちを理解しているので、安心してご応募ください!イキイキと働いている社員を見れば、不安はすぐになくなるはずです!