法人企業の人材ニーズの発掘と、個人のお客様のジョブカウンセリングをお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
◎クライアントから求人ニーズをいただく
▼◎求人内容をWebや求人媒体に掲載し、希望者を募集
▼◎希望者と求人をマッチング、企業にご紹介
▼◎就業開始
▼◎定期的なフォロー
【具体的な仕事内容】
■対法人地域のお客様にお伺いし、人材ニーズのヒアリング、提案活動を行います。
電話でアポイントをとって訪問したり、顔なじみのお客さまに立ち寄りがてら顔を出したり、スタイルは人それぞれです。
例えばこんなニーズがあります。
◎オフィスワーク各種(データ入力、秘書、営業事務、一般事務、総務事務、経 理事務、医療事務等・・・)◎販売代理店の営業人員の増員及びショールームでの受付◎商品の箱詰め等、出荷時期のサポートスタッフ◎年末年始商戦、イベント等でのサポートスタッフ◎飲食店でのホールスタッフ◎食品工場内での軽作業スタッフどんな企業にどんな人材ニーズがあるか想像して提案する面白さがあります。
■対個人WEB等から登録された、仕事をお探しの個人のお客様に対してお電話やメール、直接お会いするなどして、ご経験や希望をお伺いし、適切な仕事をご紹介します。
ご就業開始後は、定期的にコミュニケーションをとりながら、現在の仕事に不満はないか、状況をお伺いします。
※これらの一般企業向け派遣のほか、保育園の保育士さんの派遣事業も展開しており、そちらに配属の可能性もあります。
チーム/組織構成派遣スタッフを除く社員数86名のうち、現在熊本支店は9名体制(2名事務、1名産休中)人数規模も多くはないため、皆アットホームで楽しく仕事をしています。