人事手続き・給与計算・アウトソーシング実務の他、お客様対応などの業務をお願い致します。
具体的な仕事内容当社は、業務ごとの担当制ではなく、企業様ごとの担当制を採用しています。
初歩的な作業から法律に関する知識まで扱いますので社労士を目指している方も力がつけられる職場です。
【具体的には】
◆給与計算・行政提出書類作成◆お客様からのご依頼や労務相談への対応◆報告資料の作成・納品◆週次、月次、年次スケジュールの進行など—————————ある社員の一日をご紹介—————————09:00
出社後、本日のスケジュール確認10:00
お客様からのご相談をメールでいただき、回答案を考える
その後、他のスタッフや今井代表に相談・確認のうえ、メール送信11:00
空腹をこらえつつ、お昼まであと少し
法改正情報を確認し、ポイントを整理してブログにアップ12:00
昼ごはんはダイエット中なのでサラダ13:00
歯みがきをして外出13:30
顧客先で書類にハンコをもらい、お客様と現状を共有
「先日入社した方、どうですか?」15:00
帰社し、給与計算
昨日入力していたものを紙に印刷して、電卓で検算17:30
今井代表がおやつを食べているのを横目にメール処理19:00
明日の準備OK!おつかれさまでした!
【こんな方に向いています】
・Eメールでのコミュニケーションが苦にならない方・細かく指示されるよりもご自身の判断で仕事をしたい方・考えたことを根拠をもって自分の言葉で発信することができる方・ひとつひとつの文書にも気配り、心配りができる方チーム/組織構成当社は7名と少数精鋭の体制。
雰囲気は明るく、気さくな仲間ばかりなので、何でも相談しあえる職場です。
業務は誰か一人に偏らないように、声を掛け合い、負担も和らげられる環境作りを行っています。