【管理部門の責任者候補募集!】
グループ全体の経理・総務・労務といった各業務に加え、チームマネジメントや事業計画の企画実施、IPOなど※将来持ち株会社への移行を考えており、その際は責任者候補
【プレイイングマネジャーとして管理部門をコントロール!】
管理部門の責任者として、経理・総務・労務の各業務に加え、メンバーのマネジメント業務や経営陣と経営戦略の企画実施などにも関わることで、幅広く活躍していただきます。
◇経理関連:現金出納・買掛金や売掛金管理・月次決算・固定資産管理・B/S&P/L作成など◇総務・労務関連:給与計算・勤怠管理・備品管理・健康診断手続・社内イベント手配・社会保険手続きなど◇マネジメント:メンバーへの指導や管理、部門の目標策定~実施など◇経営:経営陣と事業計画や投資計画、経営戦略などの打合せ・企画提案~実施など
【近い将来、株式上場を目指す!】
そのため、そうした業務経験や知識がある方はもちろん、これからIPO業務にチャレンジしたい方にとっても、絶好のチャンスとなるはずです。
年収900万円まで準備!成果を出せばそれ以上も今回募集するポジションは、当社の経営の屋台骨を支える管理部門全体の責任者候補。
だからこそ、優秀な方にはそれに見合う待遇をご用意しています。
具体的には年収900万円までもご用意。
入社後はそれ以上も目指して頂けます。
成果を出した分、昇給や賞与といった形で正当に評価&還元します。