従業員400名超、2部上場企業を支えるヤリガイある人事◆人財採用、社員研修、労務管理など。
会社をよりよくする各種制度も一緒に整えていきましょう!社員の声をよく聞いて、他社の例を広くインプットしておくことが大切!前職の経験を生かしながら、新たな情報収集に努め、活躍してください♪
【具体的には?】
◆人財採用新卒採用、中途採用いずれも担当!採用計画を策定し就活生向けイベントへの参加や、面接などの採用業務全般に携わっていただきます。
◆社内研修新入社員研修はもちろん、階層別研修を充実化!現在の新卒、係長候補、課長向けの研修をベースにあなたのアイデアで新たな研修も企画してください。
◆労務管理上記2つが仕事の中心になりますが、一部労務業務も担当。
給与計算や会社の規則・各種制度の充実にもどんどん意見を発信してくださいね♪
【入社後は?】
まずは、当社の事業や会社全体の流れを理解するため他職種のメンバーと一緒に、3日間の導入研修を実施!その後は、人事課の先輩によるOJTを通し少しずつ業務を引き継いでいきましょう。
残業少なめ、週休2日 etc...働きやすさも万全です!人事の仕事なので繁忙期もありますが、残業は月20時間程度と少なめです。
また、週休2日で土・日休みが原則。
オンとオフのメリハリつけて、家庭や趣味の時間も大切にしながら仕事に向き合える環境です。
面倒見のいい先輩も多いから、経験の浅い方でも安心!アットホームな雰囲気で居心地のよさも抜群です。