メディカル業界に特化し、採用を考える企業と、働きたいと考える求職者のキャリアコンサルティング
【具体的には…】
企業に対し、どのような人材を求めているのかをヒアリングし、最適な求職者を紹介します。
また、経験や希望に合わせて、ヘッドハンティング事業や、クライアント開拓を行うコンサルティング営業もお任せしたいと考えています。
顧客対象はメディカル業界で、メールでのアプローチが基本です。
【当社ならではの強み】
メディカル業界に特化したスカウティングを行っています。
他社にはまねのできない独自のリサーチがありますので、企業様、求職者、両方からの信頼度は抜群です!
【主な業務内容】
◇人材のスカウティング◇ヘッドハンティング◇コンサルティングおよびクライアント企業との仲介・交渉◇新規取引の開拓
など
【取引先】
・製薬メーカー:8割・CRO(治験業務(臨床開発)を受託・代行する企業):2割◎月に10~15件の面談で、1件成約できるといったイメージです。
【入社後の1日(例)】
※アシスタント業務からスタート10:00~12:00まずは業界に関する知識を深めるために、約10社の求人案件を更新します。
※求人案件は、エクセル・ワードで自社フォーマットがあるのでご安心ください。
▼12:00~13:00
昼休憩※オフィス近辺には安くておいしい店がたくさんあります。
▼13:00~18:00自社でストックしている登録者のスクリーニングおよびリサーチを通じ、ターゲットと成りうる人にスカウトメールを送ります。
(1日約5~10件)メール送信後、返信のあった人とやりとりをして、面談のアポを取ります。
▼18:00~19:00
メディカル業界・人材業界の勉強会このサイクルを入社後1ヶ月程、担当いただきます。
2ヶ月目には先輩社員に同行して、求職者、企業様との面談、早くて3ヶ月後には、コンサルタントとして活躍してもらいたいと考えています。
先輩社員がしっかりあなたをフォローします!