教育・研修・受け入れに関する業務全般/研修の企画立案・運営~社内報の発信など・新入社員研修の企画・運営(プログラム選定・講義依頼・セッティング)・配属後のフォロー・階層研修の企画・運営・通信教育制度の対応(プログラム選定や振込手続き)・社内報の企画・発信(社内や業者の方への依頼)・人事考課サポート(考課カードの配布・回収)◎上司と教育・研修担当2名(女性)の計3名のチームです。
初めは先輩のフォローから、業務をお任せします。
☆人事スタッフからの声新入社員からキャリアステップに応じた様々な研修を実施しています。
キャリアによって課題や悩みも様々です。
ですから、一人ひとりの社員に対応して、丁寧にコミュニケーションをとっていくことが重要です。
社内の調整や依頼をしていくことも大切な仕事の一つ。
未経験でも、活躍できる環境です!