未来の店長候補●店舗運営にかかわる業務全般●1店舗あたり社員4名。
個人にかかる負担を軽減しています★入社後まずは…店舗にて接客や発注など基本的な業務を担当します。
上司や先輩が丁寧にお教えします。
★慣れてきたら…・食材や備品の在庫管理・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理・売上の管理など、店舗の運営を少しずつお任せしていきます。
【キャリアイメージ】
キッチンを管理しながら店長を補佐する副店長、そして店舗の責任者である店長への昇格を目指してください。
複数の店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。
経験を積んで新規事業の立ち上げを担当することも可能。
店舗の運営にとどまらず 、あらゆることに挑戦してください。
【風通しの良い社風】
2か月に一度、本社に店長が集まって研修を行います。
また社長もできる限り各店舗を巡回。
風通しがよい環境なのでモチベーションを保ちながら成長することができますよ。