社内情報共有システムである社内ツイッター、社内ブログの開発と運用。
サーバ運用業務、システム改善の立案、設計、開発等、ご本人の経験・スキルに合わせて業務をお任せします。
◆社内ツイッター「Skyなう」1日の平均投稿数5,6万件を誇るSkyのコミュニケーションインフラ。
全社員が活発に利用しており、最近では、「スタンプ」機能も実装されるなど、弊社独自のツールとして進化を続けています。
◆社内ブログ代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集やサークル活動の呼びかけなど、さまざまな情報が飛び交う社内ブログです。
【この仕事の魅力は?】
◆サーバ100台。
大規模な社内ツールに携わりスキルアップが図れます。
◆インフラの知識・経験だけでなく、アプリケーションやフロントエンド、業務知識、関係部署への提案スキルなどが磨ける環境のため、技術者としての付加価値を高めることができます。
◆入社年次、スキル、経験問わず、提案しやすく、チャレンジが歓迎される風土があります。
◆新しい技術や開発手法にも積極的な環境です。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
Web系開発、業務システムの開発経験はもちろん、サーバやネットワークなどのインフラ系のスキル、経験も大いに発揮できる環境です。
社内外問わず、コミュニケーションを取りながら開発を進めたり、課題解決していた経験をお持ちの方なら即戦力として活躍して頂けます。
--------------------サーバ管理をはじめアプリ開発も業務知識も。
新しい技術や開発手法も、すべてを手に入れられる環境です。
--------------------多い日だと1日に10万件以上のツイート。
(1日の平均投稿数でも約5.6万件)それを支える100台以上のサーバ。
私が担当しているのは、そんな圧倒的な活用率と規模を誇る社内情報共有ツール「Skyなう」(社内ツイッター)の企画立案、構築、運用、改善推進です。
社内SEというと、巷では、粛々と社内のIT環境を整備し、運用するだけのイメージを持たれがちですがSkyの環境は真逆です。
サーバ管理からアプリケ—ションの開発、新しいテクノロジーや開発手法、業務知識などあらゆる知識を総動員しながら毎週数件、年間にして500を超える機能改善をしていく、ダイナミックなフィールドです。
私自身、ローカル開発ができる環境を整備したり、UIを個別に...