人事スタッフ ◆年間休日125日、土日祝休み、残業月20h以内 (@株式会社ブルーム)

人事・労務・給与計算などの業務を幅広くお任せします

【経営に近い立場で大きな裁量権を持ち、自分の提案をカタチにすることができます】

【具体的には】
◆給与計算◆社員の勤怠管理◆社会保険手続き◆労務管理(規定整備等)◆健康診断手続き◆人材採用(主に中途を担当)※上記以外に、イレギュラーな業務を手伝ってもらう場合もあります。
例/店舗移転時には、本社他部署と連携した移転準備その際は柔軟に対応してもらえると嬉しいです。

【店舗とのコミュニケーションが大事】
本社スタッフとして、店舗とのコミュニケーションは欠かせません。
16店舗の店長から、書類の書き方、各種手続き等の問い合わせが来ますので、分かりやすく教えてあげてください。

【入社後の流れ】
前任者から業務を引き継ぎ、半年～1年後の独り立ちを期待しています。
業務が覚えたら、その後は基本1人で人事を担当していただきます。
独り立ち後も前任者が異動先からサポートしますので、心細さはありませんよ。
※前任者(男性)の前職は社労士事務所。
業界未経験者は大歓迎です。