キャリアコンサルタント ★20代女性活躍中★年間休日120日以上! (@株式会社グラスト)

人手不足で困っている企業のニーズをヒアリングし、その課題解決を目指すのがあなたの役割。
「人材と企業とのベストマッチング」を目指してください！

【具体的には】

▼クライアントへの訪問、提案今後の事業展開や、それに伴いどんな人材を採用したいか等、細かくヒアリング。
その解決策をご提案します。
ニーズに応じ、求人広告の企画・提案などを行うことも。
制作スタッフとともに、作成にも携わります。

▼求職中のスタッフへのお仕事紹介専任コーディネーターとして、ご登録いただいている求職者の方へ職歴やスキルなどを細かくヒアリングし、最適なお仕事をご紹介します。

▼クライアントの求める人材の紹介クライアントからのヒアリング内容をもとに、マッチする人材がいないかを検討し、ご紹介。
ご紹介する前に求職者へもそのクライアントの魅力などをお伝えします。

▼就業後のアフターサポート入社後のフォローを通じて、入社した方がその後も活躍しているかどうかを確認します。
教育体制には、ちょっと自信があります♪当社のビジネスは、人材ビジネス。
だからこそ、自社の社員に対しても、しっかりとした教育研修を行っています。
例えば、座学で労務や業界の歴史を学ぶ研修を実施したり、採用や営業に関するマニュアルも用意しています。
もちろん、OJTで先輩に同行したりロープレを通じて現場感を身に付けることもできますよ。