未経験から経営に近い仕事に関わる (1)内部監査 (2)経営企画 ※大阪本社勤務 ※20代若手活躍中 (@株式会社福屋ホールディングス)

ご希望や経験を考慮の上、(1)内部監査 (2)経営企画 のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容

【(1)内部監査】
-------------------------より良い会社、より良い店舗を作ることをミッションに、チーム単位で営業店舗を訪問し、調査・指導・改善・検証等を行います。
■1週間1店舗のペースで訪問していきます■監査する項目にもよりますが、1店舗あたり2～3日ほどかけて決められた様々な項目を確認・チェックし、 不備や課題があれば指導・改善を行います。
また、お客様満足の向上を図る目的から社内ルールを遵守しているかどうかのチェックも行います。
各店舗を適正な運営に導いて下さい。
■人事・労務的な役割も担います■店舗を訪問した際には、店長はじめ全従業員と個別面談を実施します。
・悩んでいることはないか・店舗内で問題となっていることはないかなど、直接話を聞き、相談に乗ります。
リスク管理だけでなく、より良い店舗へと前進させる役割も担って下さい。

【(2)経営企画】
-------------------------「もっと多くのお客様にマイホームを持つ夢を」その経営企画部ミッションの実現に向け、様々な業務にあらゆる部門と連携して取り組んで行きます。
例えば…・新規出店に向けたエリアの現地調査、市場分析・財務状況を分析し、必要な打ち手や施策の企画立案・会社知名度を高めるための広報活動
など■「こうしたい！」という意志が求められます■会社を目標の姿へ近づけるために、自ら考え・起案し・実行する。
そこにはあなた自身の“意志”が欠かせません。
逆に言えば、意志さえあれば社歴や役職に関係なく経営陣にも提案できる環境であり、経営視点をこれ以上なく磨けるフィールドと言えるでしょう。
チーム／組織構成当社では、内部監査・経営企画といった経営層直轄部門であっても、未経験からキャリアをスタートしている方が多数在籍しています。
それを可能にしているのは、社内研修などの充実したバックアップ体制です。
また、異業種異職種の方にご入社してもらうことで、部内にはなかった新しい視点を持ち込んでいただけることも期待しています。