ITエンジニア(40代~60代の方/ブランクのある方も大活躍) (@キャル株式会社)


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サマリー
  • キャル株式会社
  • 2017-05-08
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市
  • DODA
求人レーダーβ
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求人概要

豊富な開発プロジェクトを持つエンジニア事業本部です。
Uターン・Iターン希望者も大歓迎。
具体的な仕事内容

【例えば、こんな方が活躍しています!】
■──────────────────────
40代半ばで再スタート!──────────────────────■リーマンショック後、40歳で職を失いました。
収入のことを考えて長距離トラックのドライバーなどにも挑戦しましたが、やはり自分はエンジニアとして生きていきたい、と思うように。
子供の誕生をきっかけに一念発起し、40代半ばでエンジニアライフを再スタートさせることができました。
■──────────────────────
4年のブランクを克服!──────────────────────■前職は、個人でPCパーツの販売事業を営んでいました。
かつて大手SIerでSEとして働いてたことはありましたが、4年ものブランクがあったので、入社当初は不安で仕方ありませんでした。
でも、まわりのメンバーのあたたかいサポートのおかげで、2週間ほどで職場にも馴染むことができ、プロジェクト先でも「ずっと働いて欲しい」という嬉しい言葉をいただけました。
今では、プロジェクト管理やメンバー育成などを任されています。

【プロジェクト例】
■オープン系 ・生産管理システム ・人事、給与システム ・物流管理システム ・会計システム ■WEB系 ・Androidアプリケーション開発 ・WEBアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ■制御・組込み系 ・車載機器制御システム ・デジタル家電組込みシステム ・通信端末制御システム ■インフラ系 ・官公庁向けNWの増強 ・Webコンテンツホルダー環境構築 ・DBチューニング業務 ■汎用系 ・電力系統監視システム ・生保・損保系システム ・金融機関向けシステム上記はほんの一例です。
週に650件以上のプロジェクトを保有しており、希望に合った経験を積んで頂く事が可能です。
チーム/組織構成社員の年齢・技術スキル・経験年数はさまざまです。
豊富なPJの中から実力を十二分に発揮頂けるよう相談しながら進めていきます。
経験を活かす、スキルアップ、スキルチェンジも可能!組織一体となり社員自身の目標やビジョンに向けて積極的に取り組んでいきます。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-06-04
  • 掲載元:DODA
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