【着実にキャリアアップを目指せる!】
◎エリアマネージャー候補として、営業企画やスタッフのマネジメント、研修の企画・運営などをお任せします。
【入社後は】
▼半年程度の基礎研修商品や会社に関する基礎知識やお客さまへの接し方などを丁寧に指導します。
さらに個人宅への営業活動を通して、仕事の流れを一つひとつおぼえてください。
教育担当の先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心
▼ヤクルトスタッフの育成を担当各営業所にてヤクルトスタッフに同行しながら、より良い販売方法やサービスについて指導していきます。
▼センターマネージャーへ早い人で1~2年程度で、10~20人程度のスタッフが在籍する営業所のマネージャーに。
販売戦略や活動計画の立案、売り上げ管理、新規スタッフの採用などを担当しながら、スタッフのモチベーションマネジメントを経験します。
◎研修企画・運営、健康教室の講師なども希望や適性によってお任せします。
◎将来的には営業部門を統括し、会社を率いるエリアマネージャーなどの幹部候補としての活躍に期待しています。
安心の充実研修♪仲間との情報共有も心強い!年に1回はヤクルト本社の研修があり、他エリアからの参加者との交流もよい刺激に。
また社内研修も充実しており、月1回の各種研修のほか週1回の勉強会もあり、お互いに情報共有しながら協力し合えるので、一人で不安を抱え込むこともありません!さらに意欲のある方は幅広い分野の通信教育制度も無料で利用できます。