【最短1年でマネージャーへ】
日本の中古車を海外販売する営業部門のマネージャー候補として、チームを率いて売上アップを目指してください。
【入社後の流れ】
▼まずはプレイヤーからスタート。
一通りの営業経験を積んで、業務の流れを学びます。
自社ECサイト経由でお問い合わせをいただいたお客様に対して、ニーズにマッチした日本の中古車を提案~成約~その後のフォローアップまで担当します。
▼入社3~6ヶ月をメドに、数名規模のチームのリーダーに当社では現在、124ヶ国に対して販売を行っていますが、国や地域ごとに担当チームを別けています。
チームを率いて、プレイングマネージャー的な動きをしながら、チームをマネジメントしてください。
▼入社1年を目安に、数十名規模の部門マネージャーへだいたい入社1年を目標に複数のチームを統括しながら、各チームの育成・管理・指導・マネジメント業務に関わっていただきたいと思います。
時には自ら新市場開拓のための交渉~大口取引成約を目指して、海外に乗り込むこともあります。
国際色あふれるメンバーを育てるチャンス世界124ヶ国に展開している当社は、社内もグローバルな雰囲気。
日頃から英語をはじめ外国語が飛び交う環境で、さらに平均年齢33歳の若いメンバーが主体です。
メンバーにはまだまだ伸びしろがあり、うまく育成すれば大幅に営業力を伸ばせる可能性があります。
あなたの経験を存分に発揮するチャンスです!クルマの知識は不要です! 入社時には、必ずしもクルマの知識は必要ありません。
現在、営業マネージャーとして活躍している社員をはじめ、メンバーの多くがクルマの知識がない中でキャリアをスタートさせています。
求められるのは営業力を高めるチーム作りであり、そこに大きな期待が寄せられています。