【バックオフィスのスペシャリストへ成長できる!】
店舗運営にともなう経理処理を担当しながら、人材採用や社員研修などの企画・運営にも携われます◎経理業務店舗から上がってくる売上や仕入などのデータ入力、伝票のチェック等を担当しながら経理業務の流れを覚えていただきます。
業務に慣れたら、店舗担当として2店舗程度の日次、月次の経理処理や取引先への支払い業務等をお任せします。
・伝票入力及び管理帳票作成・決算業務・年末調整処理・勤怠管理、給与計算◎人事業務新卒・中途の採用や社員の研修等に携わります。
・新卒採用説明会の実施、面接の手配、内定者のフォロー等・中途採用の求人広告の出稿、応募受付、面接の手配等・社員研修の企画・実施、社員面談※新入社員のマナー研修等の他、全社員が対象の宿泊研修も行います。
【公正な評価により長期的なキャリアアップが可能!】
当社では半年ごとに社員の目標の達成度などを公正に評価しており、実力次第で社歴に関わりなく、係長、課長、部長へとキャリアアップしていけます。