【管理系総合職（人事・総務・会計・財務）】★制度改革等へ挑戦 (@株式会社ショーモン２０～３０代活躍中)

まずは人事制度改革からスタートして、当社管理部門の中心として成長してください。
現在、就業規則や給与規定等の人事制度改革を実施しています。
あなたにはまず、この人事制度改革へと加わっていただき、ご経験を発揮してほしいと思います。
≪下記のような業務をお任せします≫◎等級制度、評価制度等の制定◎給与規定の刷新◎従業員向け説明会の実施
など

【改革へ一貫して携われます】
単に制度改定案を企画・立案するだけでなく、その導入に向けた従業員説明会など、全行程を一貫してお任せします。
「実務部分までしっかり関与していきたい」という方には最適です。

【ゆくゆくは業務の幅を広げてください】
社長直轄部門で、管理系の業務を束ねていくポジションです。
将来的には、人事・労務関連以外にも積極的にチャレンジして管理部門のプロフェッショナルとして成長してほしいと思っています。
≪例えばこんな業務に挑戦可能≫◎本社移転プロジェクトの遂行◎役員会の事務局業務（資料・議事録作成など）◎資金繰り等の財務・会計業務◎教育・研修の制定◎広報・採用◎M&Aを含めた事業戦略の策定および実行
など