人材採用で企業の未来を描く！求人広告の【提案営業】 (@株式会社フレックス)

リクナビ・タウンワーク等求人広告の企画提案営業≪例えばこんな“困った”を解決します≫□

【とにかく人手が足りない！】
どんな人を、いつまでに、何人くらい、どうやって採用したらいいのか？実は経営陣の方でも「人材採用」のやり方をご存じでないケースもあるんです。
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【戦力が足りない！】
頭数は足りているけれど、戦力化には年単位の時間がかかりそう…中堅となる経験者をどう集めるか！？□

【気づけばみんなベテラン勢！】
長く続いた不景気で採用をストップしていた企業も少なくありません。
でも、社員を見ればみんないい歳…！このままでは会社存続の危機！？…他にも「困った」はたくさん！それぞれの事情やケースに合う提案を行うのがフレックスの役目。
課題解決の答えは「求人広告掲載」かもしれないし「社員の意識改革」かもしれません。
クライアントの状況をしっかりヒアリングし、経営面まで見据えた提案が必要です。
≪私たちの武器はコレ！≫・リクルート求人メディア：リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク 他・採用ツール：HP、会社案内、 他これらの商材は提案の「引き出し」。
課題解決に最適なツール・方法を提案して下さい。