労務管理、設備管理、治療プログラムやイベント企画・実施、予算管理、スタッフの採用や行政との折衝など。<人事業務>医師や幹部候補を除く、社内スタッフ採用の業務全般。<総務業務>各業者との折衝、各種行政手続き、分院の手続き管理、院内イベントの企画・実施など。まずは上記業務のサポートからスタートしていただきます。慣れてきたら、院内イベントの企画・手配・実施など、担当業務の幅を広げながら、次のステップへと進んでいきます。■将来的には、本部や各クリニックの運営にも携わることができます。