クライアントのニーズに応える＜人材コーディネーター＞大募集！ (@株式会社ＳＥＣ)

「顧客」と「登録スタッフ」を自分がつなげる

【既存顧客メイン】

【就業後スタッフフォロー】

【飛込みナシ】
人材を求める企業と仕事を探す登録スタッフの間に立ち、架け橋となる仕事◆既存顧客をメインに訪問します。
現状の課題・ニーズを聞き出します。
その企業が望む人材と登録スタッフのスキル・経験より判断し双方にとって適切な人材・企業をご紹介します。
※主に大手食品メーカーなどへ構内作業や製造スタッフ(ライン作業、検品、仕分け等)を紹介。
◆スタッフが無事、派遣先の会社で仕事スタートした後も問題や困り事、また精神面など実際に会社に足を運び直接話します。
もし問題があれば企業側に伝え、スタッフが働きやすい環境をつくります。
◎経験が浅い方も入社後、OJT研修を実施致しますのでご安心下さい。