★定着率98%★業界高水準の待遇で後押し【ITエンジニア】 (@株式会社ＨＡＬ)

＜残業少なめ！未経験者は研修から♪＞これまでの経験やスキル・目標に応じた、開発・インフラプロジェクトなど"やりたい仕事"に挑戦してください！★未経験者は「IT業界とは何か?」から学べる研修からスタート。
▽東京本社内での研修・ビジネスマナー・IT業界の基礎知識・セキュリティ/プログラミング研修(Java/VBA)・スマートフォンアプリ開発実習▽現場でのOJT開始!ITエンジニアデビュー♪ まずは小規模プロジェクトから参加。
先輩社員がじっくり時間を取って、実際の開発業務を丁寧に指導します。
配属後も10日に一度の頻度で本社に戻り、講師からフォローを受けます!★経験者は社内外のプロジェクトの中から希望を優先して配属を決定します。
あなたの経験やスキルを活かしてやりたい仕事に挑戦してください!※自社内開発もあり!◎プロジェクト一例・大手旅行サイトのリニューアル・スマホのゲームアプリ開発・自動運転システムの開発(名古屋)・電力自由化システム開発(大阪)・大手ECサイトのクレジットカードシステム開発(福岡)など業界トップクラスの定着率エンジニアの満足度を1番に考え、様々な取り組みを行ってきた当社。
昨年は未経験者35名を含む100名の中途社員が入社しましたが、未経験者の定着率は98%。
全体の離職率も4%と業界平均10～15%と言われる中、圧倒的な定着率を誇っています。
今後もエンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れていきます!社員思いの会社だから楽しく成長できる!OrecleマスターやCCNAなどの資格に合格した方には、その費用を会社が負担。
能力が上がればその分給与に反映されるので、みんな積極的に資格を取得しています。
また帰社日には社内でホームパーティーを開催!おいしいお寿司や、元バーテンダーの社員がカクテルを振舞ったり…仕事以外も楽しい!のも当社の魅力です。