【総合職 幹部候補】★未来は店舗開発・FC開発・海外に携わる! (@株式会社rings)

【平均年齢26歳】
★1店舗1社長のように、店舗運営をお任せします。
将来は店舗開発・業態開発・ FC開発・海外展開など様々なポジションでチャレンジ！

【1店舗1社長。
裁量が多いから、やりがいが大きい!】
いずれのお店も「自分がお客様だったら」という目線や、「こんなお店にしたい」という想いを形に変えることができます!※未経験の方は先輩が丁寧に教えます!できる仕事から徐々にお任せしていくの安心してください!

【まずは店舗運営を学ぶ】

▼ホールおよびキッチン業務
▼アルバイトスタッフの育成・シフトの管理
▼人財育成
▼販促企画の立案・実行
▼売上などの数値管理

【現場を把握した後は】
■SVとして複数店舗のマネジメント■自社の業態開発■FC加盟店の開発など拡大中の会社でやりたい業務にチャレンジすることができます!★店舗運営も業態開発なども、本部のマニュアルでしばりつけるのではなく、社員一人ひとりの声を一番大事にしています。
アイデアを出して「やりたい」と言った人に任せるスタイルなので、意欲的に取り組めます!昇給・昇格は1年で12回の評価をします!当社のキャリアフローは現在、「一般社員⇒主任⇒店長代理⇒SV・マネージャー⇒部長⇒役員」となっており、“毎月昇給昇格のチャンス"があります。
さらに飛び級での昇格実績もあり、実力を正当に評価するのが当社のやり方。
経験が浅くても、社歴や年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です! 「やりたいお店」のコンセプトから作れる!現在は居酒屋業態がメインですが、今後は洋食業態も積極的に展開。
まずは無農薬食材を使ったカジュアルイタリアンを近々オープンさせます。
価格帯も比較的安価で、気軽にオーガニックなイタリアンを楽しめるお店です。
これも社員の発案でスタートしたお店。
あなたもやりたいことをどんどん発信し、実現してください!