【ワークライフバランスを大切にする社風で定着率は98%以上】
経験、希望や適性に応じて 「ルート営業」「倉庫作業」いずれかの業務をお任せします経験、希望や適性などを考慮して下記いずれかの部門に配属いたします。
■ルート営業担当エリアのお客さまに対する商品配送の他、ニーズやご希望に応じた商品案内などをお任せ!常に誠実かつ真摯的に対応することを心がけながらお客様との間に確かな信頼を育んでいきましょう。
■倉庫作業商品の荷受け、賞味期限のチェック、倉庫内での仕分け(冷蔵/冷凍/乾物)や配送前の梱包作業をお任せします。
【豊かな人生を歩める環境づくり】
当社は自己の責任を果たしさえすれば残りの時間は自分の人生、家族との時間をしっかり謳歌すべきと考えています。
そんな思いから、将来的に年間休日120日を目指す取り組みを始めました。
全取引先にご理解を求めるとともに平日の対応力向上のための増員も実現。
更に数年前から全社員旅行も継続。
普段はなかなか宿泊できないような宿、豪華な食事等、羽を伸ばせる2泊3日を用意しています。
充実した研修制度でスキルアップ!会社概要を座学にて学んだ後、2週間を目安に倉庫内作業から業務をスタート。
取扱い商品や仕事の流れを一通り把握していきましょう。
その後、外部研修を経て担当部門へと配属します。
先輩とのOJT方式で着実にステップUPを重ねてください。
配属後も、多彩な研修を通じて「食」を扱うプロへと成長できる環境です。
「年間休日120日」や「残業ゼロ」を目指して!ワークライフバランスの充実を目指して、当社では働きやすい職場づくりを構築中。
「年間休日120日」や「残業ゼロ」という目標に向かい、さまざまな改善・見直しを進めています。
顧客満足度を向上させるには、社員満足度の向上から——。
生まれ変わろうとする当社で、あなたも末永く活躍してください。