病院や介護・福祉施設を訪問して、当社の施設への入居やサービスの利用についてご提案します。
具体的な仕事内容※目標はありますが、ノルマは一切なし<<営業の流れ>>
【1】
まずは、大阪府を中心とした営業先のリストアップ(病院や地域包括支援センター、居宅支援事業所など)■医療機関や福祉施設へ訪問するのでリストは多数!大阪府を中心に7施設以上運営する当法人。
施設周辺のアタック先は多数あるので、訪問先に悩む事はありません。
【2】
リストをもとにあいさつ回り(営業)(介護現場で働く相談員やケアマネ—ジャー等との関係づくり)■営業スタイルは自由!電話でアポイントを取得してからの訪問、飛び込み訪問、ポスティングなど営業スタイルはあなたの自由!!訪問時間や日程などのスケジュール調整もお任せします。
■ニーズが高いから、営業もしやすい!高齢者向けの福祉施設は、今後もニーズは高まります。
営業としてお伺いしても、資料や名刺を受け取って頂けたり話を聞いてくださるお客様が多いので、営業のしやすさも魅力◎
【3】
ケアマネージャーや相談員から入居者の紹介(入居希望者の見学日調整・施設案内など)■入居契約のインセンティブ有!毎月3件目以降、1件成約するごとに歩合給5万円を支給。
※現スタッフ平均:月3~4件(5~10万円支給)
【4】
入居希望者のサポート(本人やご家族のご要望をお伺いした上で、ご入居前後までフォロー)■リピートされやすい仕事一度担当した病院や事業所からは、繰り返し入居者希望者をご紹介いただける事が多く、新たに時間をかけて営業をせずとも契約が決まることも◎チーム/組織構成<営業未経験・業界未経験者も歓迎!>介護と聞くと身体的サポートが思い浮かぶかもしれません。
今回は介護を必要とする方はもちろん、 そのご家族や施設スタッフなど 関係する幅広い方々を支える、『営業職』の募集です。
研修も充実で、いきなり一人での営業ナシ!目標はありますが、ノルマもないので、 営業経験者や未経験者にも負担なくスタートできます。
また、営業スタイルやスケジュールもあなた主体で調整できるので、色んな事に縛られず、柔軟な環境で働けるのも魅力。
高齢社会でニーズが高まり続けている今、社会貢献度の高い仕事を始めませんか?