地方活性化のコンサルタント（コーディネーター）／各自治体と直接取引／20代～30代がチーム制で活躍） (@ランドブレイン株式会社)

国・都市・地域の開発・再生の企画提案から調査分析・事業運営まで具体的な仕事内容◎地域課題の把握、営業情報の収集・整理◎企画書・提案書・見積書の提案・プレゼン
など地域ごとの課題に対し現地訪問しアンケートや分析を行い、本質的な解決策を地域や自治体が自発的に実施できるよう導くポジションです。
—◆————————————————経験・スキルを考慮し、下記領域のいずれかにてスタッフまたはリーダー候補として配属いたします————————————————◇—◆都市計画事業全分野都市・住宅・交通・防災計画、自治体行政計画など。
◆建築計画・公共施設計画分野建築基本計画・公共施設マネジメント・PPP・PFI事業など◆環境・エネルギー分野再生可能エネルギー（スマートグリッド／地熱／太陽光／小水力／バイオマス）・省エネルギー事業（ESCO等）・省エネ診断など◆地方の経済・産業・地域雇用創造事業の全分野観光振興（DMO）・農業振興（TPP対策）・地域ブランド地域経済分析・雇用創出・商業振興・中小企業育成など◆地方創生事業の全分野地方創生総合戦略・子育て支援策・定住、二地域就労・地域資源開発など

【今後は…】
大学の研究機関とも活発に連携しながらノウハウを増やしている今、別の切り口から地方活性化を支援するための新規分野の設立も視野に入れています。
これまでの知見を活かし、現地の課題に即した企画や調査を多角的な切り口で実施できます。
チーム／組織構成20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
特に20代や30代が全社員の約6割を占め、アイデアの企画立案などに対し非常に活気のある組織です。
中途入社者の前職は法人向けコンサルタントや新規事業開発担当など、地方活性化に関しては未経験という立場からスタートした者も多くいます。