【生パスタ専門店のSTAFF】賞与年2回・正社員登用前提・研修充実 (@株式会社ポポラマーマ)

店舗運営やスタッフの育成、またメニューの企画立案などに携わるチャンス有り☆店舗作りを楽しめるのも当社の特徴！一緒にお店を作っていきましょう！
▼本社研修(約1週間)ポポラマーマの理念やこだわり、接客や調理の基本等を学びます。

▼店舗でのOJT研修調理に慣れたり、お客様目線の接客を身につけるには実践することが一番!その後店舗マネジメント(売上・シフト管理等)も徐々にお教えします。
仕事になれてきたら、経験を考慮し正社員へ!
▼店長昇格いくつかの店舗で経験を積んだ後、小規模店舗の店長に昇格。
今までの経験を活かしながら、地元のお客様に親しまれる&スタッフにとって働きやすいお店作りをお願いします!◆地域ニーズに応じたオリジナルメニューも考案可能♪店舗スタッフが考えた商品が、全店共通のグランドメニューに加わったこともあります。
◆その後は・・・?現状のポジションで安定的に長く働くことも可能ですし、培ったスキルを活かしてキャリアアップすることも可能♪定期的に人事担当者と面談がありますので、あなたの考えを聞かせて下さい。
パスタ・イオ(職人)として認定します!自社工場で作られる“もちもち食感"の生パスタ。
この生パスタをおいしく調理できるのは、パスタを極めた"パスタ・イオ(職人)達がいるからなんです!パスタ・イオになる条件は、生パスタに関する知識と最適な調理技術をマスターすること。
働いていると自然とパスタの知識がつきますよ♪