しっかりと研修を受けていただいた後、適性に応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容<充実研修で、未経験から総合職デビュー!>1.社内研修入社後、まずは1~2日の社内オリエンテーションを行い、当社の理念や事業について座学で学んでいただきます。
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↓2.社外研修4日間の社外研修で、社会人としてのマナーや実務の知識を学んでいただきます。
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↓3.配属先決定!適性をもとに、しっかり話し合って配属を決定。
希望も考慮しますから、遠慮なく話してください!<配属後のポジション>●人材コーディネーター派遣スタッフとクライアント先の調整を行います。
人と接するスキルが磨かれるお仕事です。
●営業代行クライアントの商品をユーザー様にご提案します。
扱いたい商材を自分から提案することもできます。
●販売スタッフ店舗における接客、商品陳列、レジ、POP作成など。
●販売スタッフ管理販売の現場でスタッフをまとめ、売上げアップを目指します。
チームワークづくりやマネジメントスキルが磨けます。
●アパレル運営リーダー大手アパレルショップにおける接客やスタッフマネジメントなどの業務を全般的に担当していただきます。
チーム/組織構成20~30代が中心の活気あるチーム。
2017年度に50名、2018年度には100名体制を目指して採用を強化しています。
今回採用した方の中から、2年後の経営陣が生まれる可能性も!実際に入社後2年で役員に昇格した社員もいます。