システムエンジニア◆東京・仙台募集◆住宅手当あり◆合計平均賞与5ヶ月分◆有給休暇取得率ほぼ100% (@株式会社KSF)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
  • 株式会社KSF
  • 2017-04-28
  • 正社員
  • 東京都品川区
  • @type
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

Webアプリケーション・組み込みシステム開発に上流設計から携われます。
◆当社の雰囲気に慣れていただき、その後、経験・スキル・希望に応じてプロジェクトへアサインします。
◆どのプロジェクトも、先輩がすでに活躍していますので、ひとりぼっちで困ってしまうということはありません。

【この仕事の魅力は?】
◆受託案件も積極的に増やしていますので 常駐型、自社内開発とフレキシブルに働ける環境があります。
◆チームで動くので、協力し合う仕事への取り組みが評価され、しっかり昇給・賞与に反映されるやりがいを感じることができます。
◆当社社員の高い技術力・人間性に信頼をいただき、 プロジェクトに携わっているエンジニアが、 クライアントから新たな案件をご紹介いただくことも日常茶飯事。
企業内でも深い信頼関係が築かれているので働きやすさ抜群です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
開発分野・業界は不問!あなたの希望に応じてフレキシブルにアサインします。
例えば、業務を通じてレベルアップを目指す方には新たな業界案件をアサインすることも可能。
もちろん、経験豊富な方にはやりがいのあるポジションをご用意しますし、ゆくゆくはリーダーとして活躍することができます。
--------------------社員の希望をくみ取っているうちに、地方の支社や産育休制度、案件など環境が年々進化しています!--------------------平均年齢30歳と、若いエンジニアが中心となり活躍している株式会社
KSF。
そんな当社の魅力は、なんと言っても意見を発信しやすい風通しの良さ。
これまでにも制度や案件に対する社員の声を汲み取り、積極的に実現してきました。
例えば…◆社員の希望を汲み取った案件のアサイン◆女性社員の声を反映した産育休制度を整備◆地方出身者をサポートするための社宅や住宅手当◆採用担当など新しい業務にチャレンジ
などこの他にも、日々社員が「チャレンジしたい」という思いを年齢や社歴に関係なく発信し続けることができる社風です。
その理由は、業務以外での交流の多さにあります。
スカッシュや野球、ボードゲーム、旅行といったサークル活動やスペインやハワイといった海外への社員旅行、そして隔月で設けている帰社日…と、様々なシーンで社員同士が距離を縮めることができる機会を設けています。
普段からしっかりコミュニケーションが取れているか...

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-05-25
  • 掲載元:@type
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->