良い人材がほしい企業様とやりがいのある仕事をお探しの求職者様を結びつけるお仕事です。
~仕事の流れは?~
▼各企業様へ求人のニーズがあるかを確認します。
※定期的な訪問、電話によるヒアリング、DMによるご案内など
▼どんな人材がほしいかをお伺いします。
「どんな人を、どれくらいの期間、必要なのか…」「どんな傾向、スキル、経験の人がほしいのか…」
▼「これは!」という人を見つけて提案します。
▼企業様と求職者様、双方がご納得されたら契約開始
▼契約開始後も定期的に企業様を訪問※スタッフさんからの相談に対応します「最初に聞いていた条件や仕事内容と違う…」
そういった場合、スグに派遣先の企業様と話し合い
業務改善を働きかけていきます~入社後は?~
▼最初の2ヶ月は…ご依頼頂いた企業様へ派遣するスタッフさんのコーディネート業務※派遣の流れなどを掴んで頂きます
▼3ヶ月目以降は…「派遣は何か?」という研修を行いながら先輩の業務に同行して仕事の流れを学んでもらいます。
▼独り立ちへ…1人あたり、5~10社程度を先輩から引き継ぎます。
*進行している案件にも注意を払いましょう。
「スタッフに問題はないか?」などをチェックしながら
欠員が出れば補充が必要です。
そのための求人広告のセレクトもお願いします。