【将来的には自社開発への参加も】
システム設計構築・開発・運用支援などをチームで担当
▼“自分のスキルに合った”仕事ができる
▼入社後は社外研修やOJTなどの教育プログラムを行います。
個人によって異なりますが半年以内には独り立ちを予定。
未経験者・経験者問わずに必要な知識やスキルを教え、一人前に育ててから社内でチームを組み、お客様先へ。
自社の上司や先輩と一緒の現場に参加できるため疎外感がありません。
また研修受講後に適性次第で技術アシスタントへの配属もあります。
▼成長を支援する豊富な教育プログラムをご用意
▼例えばIT業界経験があって実務経験が短い方であれば、○基本となるJava、C#、LPICの習得○仕事の進め方の基本やタイムマネジメント○ビジネス文書のマナーなどITスキルや業務スキルをイチから学べます。
「一つの言語しか扱ったことがない」「メールのやりとりに自信がない」という方でも丁寧に教えてから現場に出します。
これまで研修・教育に不安や物足りなさを感じていた方も満足させられるだけの教育体制をご用意。
経験者や優秀な方はキャリアに応じた教育や即OJTといったスタートの仕方も可能です。
▼長期的な勤続を可能にする豊富なキャリア
▼学んだ分だけ評価に反映される環境です。
○サブマネージャー/マネジメント力養成シリーズ等○マネージャー/部下育成シリーズ等○ディレクター/経営課題解決シリーズ等以上のキャリア別教育プログラムを受講し、新しいスキルを得ることで次のステップに進めます。
当社は社員の成長をとことん支援。
早期の昇給・昇格も可能です。