人材育成、研修・セミナー等の企画渉外職 (@一般社団法人日本経営協会)

企業や自治体の事業発展に繋がる教育・研修の企画・運営や、様々な経営課題を解決できる助言・指導近畿・中四国地区の上場・中堅企業や自治体に対し○変革を推進させ、将来を担う人材の育成を支援
（研修体系の構築、研修プログラムの企画・提案・実施）
変革を推進させるためコンサルティングによる支援
（経営戦略、ビジョンの策定、組織変革、人事制度等）○経営・教育に関する研修やセミナーの企画・運営
定期的に、専用教室で受講生や講師の方々をお招きし開催。

【仕事のやりがい】
顧客企業や団体のパートナーとして感謝され信頼される事にやりがいを感じられる仕事です。

【身に付くスキル】
研修事業では研修指導のスキルを習得できます。
自ら学ぶことにより、組織変革、人事制度などコンサルティングの基本スキルを習得できます。
またセミナー事業では経営知識・実務知識が学べます。