★物流会社の経営者に対し、トラックのリースを軸にした幅広いサービスを提案し、経営課題の解決をサポートします ★30~40代が活躍中!
【お客様は?】
◆運送会社など物流事業者です。
担当エリアの既存のお客様をフォローしながら、 新規のお客様にアプローチしていただきます。
◆基本的には経営者に直接お会いして、経営上の課題を伺い、 パートナーとしての絆を築いていく仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆まずはトラック等のリースサービスを入り口に、信頼関係を築くことからスタート。
◆お客様のビジネスと課題を深く理解した上で、 ヤマトグループの幅広いサービスを提案します。
◆車両(新車・中古車)の調達からメンテナンス、売却まで、 お客様の事業規模や課題に合わせて最適なサービスを提案できます!
【自由な営業スタイル】
アプローチの対象や方法、訪問頻度、スケジュールの組み方などは、各自の裁量に任されています。
入社後の研修で基本はしっかりお教えしますが、仕事に慣れてきたら、あなたのスタイルで成果を追求してください!企画力・提案力を存分に活かせる幅広いサービストラックリースはもちろん、車両調達・メンテナンス・売却から業務改善・安全研修・M&Aまで、物流事業者のあらゆるニーズに応えるサービスが揃っています。
お客様のビジネスに深く入り込み、企画力・提案力を存分に発揮して、経営課題の解決に貢献できます!ダイレクトな評価体制。
キャリアUPのチャンスも豊富営業成績をダイレクトに反映したインセンティブを支給。
頑張りが年収UPに直結する仕組みです。
もちろん中途入社のハンデは一切なく、年齢・社歴に関わらず、実力と意欲次第で支店長などのポジションを狙えます。
これからも組織拡大・拠点拡大とともに、各拠点の採用も積極的に進めるため、キャリアUPのチャンスも豊富です!