経験者は年収６００万円～で迎えます【人事・採用／部課長候補】 (@菊池建設株式会社子ども手当充実！)

新卒・中途採用などの人事・採用業務をお任せします。

★取締役への昇進も期待しています。
以下の人事・採用業務を中心にお願いします。
・媒体選定・広告代理店の営業とともに訴求内容の検討・応募受付窓口・会社説明会の企画・運営・面接アテンド・内定者フォロー
など学校廻りや就活イベントへの出展など、こちらから学生・求職者に会いに行く取り組みも検討しています。
また、評価制度の改善や社員のモチベーションアップのための施策など、人事・採用に関することは幅広くお任せします。
その他、ゆくゆくは管理本部の業務改善も取り組んでいただきたいと考えています。
現在、ペーパーレス化や給与計算・労務管理の効率化を推進中。
既存業務に無駄を見つけたら、遠慮なく指摘してください。
また、女性スタッフが多く活躍中の部署です。
彼女たちのマネジメントも任せていきます。
★積極的な提案・チャレンジを歓迎します社長は「社員のストレスを軽くする」ことに熱心で、昨年、組織変更も行いました。
あなたの経験・知識を活かした斬新な提案も積極的に取り入れます。
待ちの姿勢ではなく、自らが会社を変えるつもりで来てください。
★キャリアUPも可能です実力次第でいくらでもポストを用意します。
取締役へのキャリアUPも可能です。