既存のお客様への人材提案やスタッフフォロー ※未経験からのキャリアアップを応援します (@株式会社ビー・エス・エス)

IT業界での企業様とスタッフをつなぐ仕事です。
IT系の人材派遣業務で、既存のお客様へご提案、スタッフのマッチング、就業後のスタッフのフォローなどをお任せします。
またそれに付随して、報告書作成・分析・事務処理等もお願いします。
※基本的に本社勤務ですが、営業活動で週1回ほど福岡市内にも行きます。
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▼具体的には]=============================◆人材活用のご提案・人材の紹介=============================既存・新規の企業様の人材ニーズを聞き出し、人材を必要としている企業様へ人材活用のご提案を行います。
『どのような人材が、どの程度、いつまでに必要なのか、どのような手段で人材を募集するか』など、綿密にヒアリングを行うことが大切です。
※現在は既存顧客が9割、新規開拓はほとんどありません。
=============================◆登録スタッフと企業のマッチング=============================企業様のニーズに合った人材を、当社にご登録いただいているスタッフの中から選出します。
派遣スタッフの登録やヒアリングは専任のコーディネーターが行いますので、コーディネーターと連携をはかりながら登録スタッフの情報を把握した上で、企業様へ人材を紹介してください。
=============================◆就業開始後のフォロー=============================定期的に派遣先企業を訪問し、状況確認やヒアリングを行います。
自分が担当したスタッフへ、相談ごとや仕事で困ったことがないかなど、近況を伺いお客様からの情報をフィードバックします。