★下記条件が必須になります。
ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。
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【必須資格】
介護福祉士、介護支援専門員、看護師等の国家資格またはそれに準ずる資格をお持ちの方
【必須経験】
高齢者入所施設におけるエリアマネージャーまたは事業責任者のご経験が5年以上ある方
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★人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。
ケアライフは働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。
利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。
※事業部長になった際には平均で3施設を担当していただき、300名ほどのスタッフをマネジメントしていただきます。
<具体的な仕事内容>
■サービス立案・改善
質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。
■スタッフの管理
各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどをヒアリングします。
相談を受けた内容に合わせて採用計画を立てたり、評価制度を見直したりと人事施策の提案にも携わってください。
■マネージャー会議への出席
月に1度、全国のマネージャーが集まる会議に参加していただきます。
他の施設で新たに導入したケア手法の効果や業界のトレンド、競合企業の動きなど有力情報が聞ける貴重な機会です。
現場の意見を伝えつつ、本部からの情報を現場に持ち帰ってください。
【施設形態】
有料老人ホーム
【勤務地】
東京都中央区
【アクセス】
東京、埼玉の各拠点
※ご希望のエリア内の事業所にてご勤務いただきます。
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)※土日出社することがありますが、代休を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
【応募資格】
【必須資格】
介護福祉士、介護支援専門員、看護師等の国家資格またはそれに準ずる資格をお持ちの方
【必須経験】
高齢者入所施設におけるエリアマネージャーまたは事業責任者のご経験が5年以上ある方
【給与情報 詳細】
年収:550万円〜800万円
【待遇】
■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(時間超過分)
■役職手当
■資格手当
■夜勤手当(4000円/1回)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!)
■家族手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅(転勤者のみ)
■保養所
■車通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与(施設によっては私服勤務OK)
■退職金
【特記事項】
◎本求人以外にも多数の求人案件を扱っております★
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人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
現在受付中(採用者が決まり次第終了)