管理部門総合職【経営企画/採用・育成/総務など】※年休124日 (@株式会社浜松ファーマリサーチ)

【会社の根幹を支える！会社経営をスムーズにするための重要なポジション】
経営企画や採用など、管理部門での幅広い業務を担当していただきます。
企業経営に関わる企画をはじめ、人事・総務関連、さらに新事業・新市場開拓など、幅広い業務に携わります。
全ての業務を一人で担当するのではなく、適性等に合わせて担当業務を決定します。

【具体的には…】
◎研究者・技術者が働きやすい環境づくり(社内システムや労務環境の整備など)◎人材採用計画の立案・実行◎教育制度・計画の立案・実行◎市場調査・各種データ分析◎海外拠点(米国サンディエゴ)との連携による世界市場開拓サポート

【入社後の流れ】
入社後は、経営企画部長のアシスタントとして係わりながら業務を覚えていただきます。
その後、本人の希望や適性・スキルにマッチした業務を主担当として引き継いでいただきます。

【少数精鋭だから…】
2005年設立の当社。
ベンチャー企業であるため、全員が貴重な戦力として、活躍できるフィールドを用意しています。
経営者の頼れるパートナーとして当社はベンチャー企業であり、独自技術を持つ研究機関として多くの製薬会社から注目を集めるなど、企業としての大きな成長が見込まれています。
今後、会社のポテンシャルをフルに引き出すとともに、社員全員が安心して働ける会社づくりに経営者目線で取り組むこと。
それが経営企画部のミッションなのです。