ホテル運営全般を担う支配人・リーダー候補としてマネジメント業務をお願いします。
【具体的には】
◇数値管理◇スタッフ管理・教育※フロント業務もありますが基本的にはマネジメントがメイン。
◇顧客満足度向上の仕掛け作りをサポート◇各ホテルごとにお客様が快適に過ごせるアイデアをスタッフが提案!お客様に満足いただけるよう、主体的に動けるよう、スタッフのサポートをしてください!★例えば…・ロビーでマイ枕を選択可能に!・体が温まるバスソルトのカップをサービス!・ホットコーヒーマシン増設!・ちょっと贅沢なシャンプー・リンスを選べる! など
【この仕事のやりがい】
施設単位での独立採算制を取っているので、数値管理・スタッフ管理など全て、あなたの裁量次第!もちろん責任感は伴うかと思いますが、それだけの面白み・充実感を得られる仕事です。
【ゆくゆくは…】
現場だけでなく、エリア統括や開発部、販売戦略部などあなたのキャリアを生かせる場所が多々あります。
やる気重視!あなたのマネジメント力を発揮して下さい2017年秋には20施設、2018年度は30施設、2020年には全国に50施設と順次グループの事業を拡大。
今、グループ全体で急成長しています。
外部からの新しい風を吹かせたいため、あなたのマネジメント経験を当社で生かしていただければと思います。
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