【FC加盟店の運営/管理】街を活性化する事業に携わる *未経験OK (@日映株式会社)

どうすれば店舗運営が活性化するか…実際の現場で接客から売上管理、人材管理、企画開発など広く運営業務に取り組んでください。
☆まずは接客やキッチンでの調理補助など現場を知ることからスタート。
当社における店舗での基本を一から丁寧に教えます。

▼慣れてきたら、アルバイト・パートの管理や教育、売上管理、広告など店舗運営全般にわたって店長をサポートする仕事を担ってください。

▼将来的には店長、そして統括マネージャーなど管理者としてのポストをお任せします。
さらにフード事業の開発部門など豊かなキャリアパスが開けており、決して現場だけで終わる仕事ではありません!★自由な店舗づくりができます!基本的なルールを守れば、あとは各店舗にお任せ。
チラシ作成やイベント運営など、自由な発想やアイデアが活かせます。
★定期的な店長会議を行なっており、店舗間の連携を図っています。
さまざまな経験を積むチャンスがあります今後もFC加盟店舗を新規出店していくほか、当社オリジナル業態の店舗や仕入れのみ共同で運営を独自に行なうボランティアチェーンでの店舗展開など、さまざまな取り組みを検討しています。
新規店舗の立ち上げをはじめ飲食業を行なうために必要な経験を積むことができます。
働きやすい職場へ積極的な取り組み正社員としての業務は、店舗運営に加え報告書や計画書作成など数多くの業務があります。
当社では、効率よく仕事に取り組めるよう書類や計画書の提出は可能な限り省略しています。
そして、社員にはプライベートの時間もしっかりとってもらい、リフレッシュして仕事に取り組める環境づくりを進めています。